既往開(kāi)來(lái) 謀局2012

責任編輯：齊隆化工 發布時(shí)間(jiān)：2018-12-26

    2011年收官在即，公司在實現“十二五”成功開(kāi)局之後，我們即将迎來(lái)鞏固并擴大(dà)開(kāi)局勝果的2012年。善謀者勝，善謀大(dà)局者勝。要做(zuò)好2012年工作(zuò)，首先必須确定清晰地工作(zuò)目标和(hé)思路，連日來(lái)，公司各管理(lǐ)部門(mén)相繼召開(kāi)了2012年計(jì)劃討(tǎo)論會(huì)，激發思想、凝聚智慧、碰撞火(huǒ)花(huā)，以計(jì)劃為(wèi)引領，繪發展之藍(lán)圖，進一步明(míng)确了2012年的工作(zuò)目标和(hé)行(xíng)動方向，為(wèi)順利開(kāi)展2012年的各項工作(zuò)做(zuò)好了戰略準備。
    當前經濟形勢變幻莫測，由于金融危機帶來(lái)的市場(chǎng)波動情況較為(wèi)複雜，同時(shí)受到原材料價格上(shàng)漲，資源緊縮，公司産品價格競争不斷加劇(jù)等不利因素影(yǐng)響，要完成2012年的各項工作(zuò)目标，我們仍将面臨較大(dà)的壓力。因此，我們要時(shí)刻保持危機意識，積極圍繞公司制(zhì)定的三年戰略發展目标，提前策劃、早做(zuò)準備，以發展的眼光看問題、以戰略的高(gāo)度謀事業、以負責的心态幹工作(zuò)，堅定目标、充分協調、有(yǒu)效落實。
    要繼續堅持努力捕集資源不動搖。面對日益激烈的資源競争壓力，要未雨綢缪，提前布防，全力以赴抓好原料資源的捕集工作(zuò)；要續加大(dà)職工隊伍建設不動搖。持續加強對職工隊伍的培養力度，在核心管理(lǐ)崗位上(shàng)繼續推進有(yǒu)針對性的幹部梯隊建設，為(wèi)公司未來(lái)幾年的持續快速發展提供人(rén)力資源保障；要堅持效益為(wèi)先不動搖。正确處理(lǐ)規模與效益的關系，在規模擴張中提高(gāo)發展的質量和(hé)效益，切實把創造效益放在發展的第一位，在保證經濟效益的前提下推進規模增長，實現價值最大(dà)化；要續堅持科技(jì)創新不動搖。繼續深化和(hé)完善自主創新體(tǐ)系和(hé)科技(jì)創新長效機制(zhì)，圍繞公司主業的發展，加大(dà)科技(jì)創新力度，增強企業可(kě)持續發展的技(jì)術(shù)支撐能力。依靠科技(jì)進步促進成本減低(dī)和(hé)質量創優，實現技(jì)術(shù)創新和(hé)産業發展的新模式。
    做(zuò)好2012的各項工作(zuò)，任務艱巨而繁重，責任重大(dà)而光榮。面對繁重艱巨的任務和(hé)挑戰，惟有(yǒu)強化管理(lǐ)，隻能埋頭苦幹。我們相信，有(yǒu)了上(shàng)級黨委的堅強領導，有(yǒu)公司全體(tǐ)幹部職工的共同努力，我們一定能夠克服一切艱難險阻，在建設“百億産能，百年老店(diàn)，十億利稅”新齊隆的征程上(shàng)邁出更加堅實的步伐！