4月28日,公司“降本增效”合理(lǐ)化建議活動工作(zuò)總結暨表彰大(dà)會(huì)在公司四樓會(huì)議室舉行(xíng)。黨委書(shū)記、總經理(lǐ)孫潔、副總經理(lǐ)張興連、張敏、王玉彬、孫炳剛及各單位中層幹部、黨員代表、班組長代表、職工代表參加會(huì)議,為(wèi)獲獎單位、職工頒獎。
自公司開(kāi)展“降成本、查隐患、挖潛力、增效益”合理(lǐ)化建議活動以來(lái),廣大(dà)幹部員工立足崗位,以“供、産、銷”為(wèi)重點突破口,在“細化管理(lǐ)、外委內(nèi)幹、技(jì)術(shù)革新”方面提供了很(hěn)多(duō)新思路、金點子。截至3月底,共有(yǒu)7人(rén)次15個(gè)合理(lǐ)化建議完成申報,根據申報文件要求、專家(jiā)組分析驗證并報總經理(lǐ)辦公會(huì)審議通(tōng)過,最終确定了3項三等獎、8項鼓勵獎。
副總經理(lǐ)王玉彬宣讀了《關于表彰2022年度“降本增效”合理(lǐ)化建議的通(tōng)知》。
黨委書(shū)記、總經理(lǐ)孫潔做(zuò)了以“三提三争見行(xíng)動,降本增效再出發”為(wèi)主題的講話(huà)。對在此次合理(lǐ)化建議表彰大(dà)會(huì)中所有(yǒu)獲獎者表示了充分肯定和(hé)祝賀,感謝大(dà)家(jiā)對合理(lǐ)化建議、降本增效工作(zuò)的努力付出。
他指出降本增效需要勤思考、多(duō)研究、抓落實,每一名員工都可(kě)以為(wèi)公司的降本增效工作(zuò)提出自己的意見或建議,要按程序申報,要有(yǒu)解決方案。公司每月都會(huì)對合理(lǐ)化建議進行(xíng)梳理(lǐ)、論證,能夠立即執行(xíng)的立即予以實施,論證後可(kě)以實施的即刻執行(xíng)。
孫潔強調,降本增效工作(zuò)、合理(lǐ)化建議活動是一項系統工程,公司将長期堅持,“管理(lǐ)工作(zuò)沒有(yǒu)最好,隻有(yǒu)更好”。各單位要壓實責任抓落實,讓每一項工作(zuò)任務、每一項創新舉措、每一項降本措施都能落實落細。同時(shí),公司也将給“為(wèi)公司想事的員工創造一種激勵機制(zhì),激勵和(hé)動員廣大(dà)員工積極參與公司的管理(lǐ)”。要大(dà)力倡樹(shù)“嚴真細實快”工作(zuò)作(zuò)風,牢固樹(shù)立“事争一流,唯旗是奪”的工作(zuò)理(lǐ)念,強化責任意識、效率意識、争先意識,确保各項工作(zuò)抓早抓實、高(gāo)效推進,确保公司生(shēng)産經營取得(de)新突破、實現新發展,把齊隆的各項工作(zuò)推向新的高(gāo)度。
會(huì)上(shàng),企業管理(lǐ)部宣讀了公司2023年度“降本增效”合理(lǐ)化建議活動實施方案。
合理(lǐ)化建議鼓勵獎獲得(de)者代表常洪波上(shàng)台發言
合理(lǐ)化建議三等獎獲得(de)者代表王煥勇上(shàng)台發言
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