齊隆化工 | 薪火(huǒ)相傳 凝聚青春力量

責任編輯：齊隆化工 發布時(shí)間(jiān)：2021-07-09

                                                                            ——導師(shī)帶徒

       青年員工是企業發展的生(shēng)力軍，是企業發展的未來(lái)和(hé)希望，為(wèi)加快公司青年員工技(jì)能人(rén)才培育，促進青年員工早日立足崗位、獨擋一面，7月1日上(shàng)午八點，在公司領導的見證下，實業分公司組織召開(kāi)“導師(shī)帶徒”啓動會(huì)議，并舉行(xíng)簽字儀式。

       參加本次儀式的有(yǒu)公司生(shēng)産副總張興連、公司安全總監郭鵬、實業分公司經理(lǐ)張敏、郭希武、張長民、各科室主任以及18對師(shī)徒代表等。

       結一對師(shī)徒、練一項技(jì)能、攻一項難關、獻一項絕活、出一項成果。通(tōng)過導師(shī)的“傳”、“幫”、“帶”作(zuò)用，精準提高(gāo)青年員工的操作(zuò)水(shuǐ)平，為(wèi)其快速成長拓展道(dào)路，達到教學相長，實現“1+1>2”效應，在公司上(shàng)下形成了師(shī)傅真心教、徒弟虛心學的“比、學、趕、幫、超”良好氛圍，為(wèi)企業高(gāo)質量發展提供強有(yǒu)力的人(rén)才保障。

       “學然後知不足，教然後知困”，通(tōng)過“導師(shī)帶徒”活動的開(kāi)展，徒弟能不斷學習到新知識，掌握新技(jì)能，在幹中學、學中幹，真正意識到，如果不加強學習就要落後，就跟不上(shàng)形勢發展的要求，更不可(kě)能保障設備的安全生(shēng)産，隻有(yǒu)不斷加強自身的學習和(hé)專業知識的運用，才能在今後的操作(zuò)中不斷增強動手實踐能力，避免失誤的發生(shēng)，與此同時(shí)，師(shī)傅在帶徒弟的過程中，也能認識到自身的不足之處，從而不斷完善自己，達到師(shī)徒相互學習、共同進步的目的。通(tōng)過師(shī)傅的言傳身教可(kě)以讓廣大(dà)青年職工少(shǎo)走彎路，更快發展，快速提升業務操作(zuò)水(shuǐ)平，并在今後的工作(zuò)中，為(wèi)公司可(kě)持續發展戰略目标打下堅實的基礎。