年終總結要求真務實找出差距

責任編輯：齊隆化工 發布時(shí)間(jiān)：2018-12-26

    俗話(huà)說，“編筐編簍，全在收口”，年終總結既是一年工作(zuò)告一段落的節點，又是下一年工作(zuò)的起點，具有(yǒu)承上(shàng)啓下的關聯和(hé)帶動作(zuò)用。認真做(zuò)好年終總結工作(zuò)，全面回顧一年取得(de)的成績，分析反思工作(zuò)中的經驗體(tǐ)會(huì)和(hé)成敗得(de)失，超前謀劃來(lái)年的工作(zuò)安排，既是培養鍛煉各級領導幹部思維方法、提高(gāo)素質能力的重要途徑，也是尋找工作(zuò)特點規律、推動工作(zuò)科學發展的重要手段。年終總結年年搞，走一遍程序容易，但(dàn)能夠做(zuò)得(de)紮實、做(zuò)得(de)有(yǒu)特色、做(zuò)得(de)有(yǒu)效果并非易事。
    總結貴在實事求是。在過去的一年裏，各項工作(zuò)有(yǒu)新進展、新成就，這是基本面。總結要看到成績，從中提煉經驗；更要發現不足乃至失誤，從中吸取教訓，這是把工作(zuò)做(zuò)得(de)更好的重要基礎。在剛剛結束的公司月度工作(zuò)會(huì)議上(shàng)，會(huì)議反複強調，分析形勢、謀劃未來(lái)，要“不回避矛盾，不掩蓋問題”，這樣才能有(yǒu)備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權。這也是我們做(zuò)好年終總結的基本遵循。
    實事求是的一個(gè)重要方面，就是通(tōng)過總結，找到問題和(hé)不足，明(míng)确努力方向。　　總結一味評功擺好，生(shēng)怕說點問題傷了面子、影(yǐng)響“發展”；或是認識上(shàng)有(yǒu)誤區(qū)，總覺得(de)一說問題和(hé)不足，就會(huì)影(yǐng)響士氣、打擊信心；或是因為(wèi)工作(zuò)上(shàng)熱衷冒虛火(huǒ)、做(zuò)虛功，以為(wèi)“工作(zuò)是否出彩，關鍵就看總結”。總結回避問題，還(hái)不隻是文風問題，更是作(zuò)風不務實、工作(zuò)不紮實的反映。“成績不說跑不了，問題不說不得(de)了”，在當前企業發展的攻堅階段，“躲不開(kāi)、繞不過”的問題矛盾尖銳突出，如果看見不足不願提，發現缺點不願改，問題被埋在那(nà)裏，就會(huì)贻誤消除弊端的時(shí)機，使問題難上(shàng)加難、風險越積越多(duō)。
    審時(shí)度勢，決策乃明(míng)。總結中關注問題、思考問題，并不是找别扭、煞風景，而是從公司事業發展的真需要、轉變作(zuò)風的必修課。公司各級管理(lǐ)人(rén)員應該增強問題意識，要看到提出問題才能及時(shí)應對挑戰，解決問題才能切實提振信心，也才能在來(lái)年改進工作(zuò)，更進一步。